【台湾疫情波及芯片企业/台湾 芯片 疫情】
“缺芯潮”来了!芯片制造的全球“军备竞赛”已经拉响
芯片制造的全球“军备竞赛”已经拉响，半导体产业现有格局或将被重塑。 模式之争 从各国家、地区半导体产能占比变迁中可以发现，1990年台湾半导体产能几近于零，此后一路扩张至2020年的22%，这是台积电等晶圆代工厂崛起的结果。
全球芯片制造技术不全面。在我看来，我认为全球芯片制造技术并不全面，不是所有国家都能掌握芯片制造技术，也不是所有国家都能拥有高技术。这意味着只有少数几个国家能制造芯片，而当那几个国家长期不能制造芯片时，就会导致芯片的缺乏。
手机行业。芯片短缺首先影响的就是手机，毕竟手机对心芯片的依赖性是非常大的。手机上的很多元部件都需要芯片，芯片短缺的话，手机也是首当其中的受影响最大的一个行业。据传苹果都由于芯片的短缺而可能出现停产的可能。对汽车行业的影响。
在疫情后全球暴发“缺芯潮”，印度的智能手机和 汽车 等产业受到了波及，更促使印度政府思考如何发展本土芯片产业。塔塔集团（Tata Group）等印度企业表示有意进军电子和高 科技 制造业。
这是理想 汽车 布局SiC芯片的一个重要举动。在全球缺芯潮愈演愈烈的情形下，芯片已是新能源 汽车 的兵家必争之地，SiC芯片又在新能源车企中占据什么样的地位？竞争之地，各家车企纷纷角逐。
台积电将招聘9千人,创历史最多,对应聘之人有何要求?
今年，台积电计划大幅增加其员工数量，新招聘的员工将主要负责满足5G智能手机和高性能半导体产品的需求，以及加强开发方面的竞争力。1 预计招聘近9000名新员工，这一数字比往年增长了约20%。1 除了扩大招聘规模，台积电还在调整其薪酬结构，以增强对人才的吸引力。
随着半导体市场求增大，台积电扩大招聘规模，对于应聘人员的要求：电子，电机，光电，机械，物理材料，化工等学科的硕士应届毕业生。具备相关工作经验的人才也欢迎加入。尤其欢迎对半导体具有高度热忱并具备良好英语能力的人才。
日经中文网消息，台积电今年2021年计划招人9000人，继续大量扩招。而2020年，招人名额为8000人。台积电继续加大扩张速度。这首先是由于全球产能紧张，需求旺盛。台积电最近确实赚得盆满钵满。此时扩大规模也是合理之举。一个是市场需要，二者手里有足够的资金。
应对业务扩张带来的劳动力需求：去年，由于与华为的合作终止，台积电失去了重要客户。尽管如此，台积电的业绩反而有所提升。苹果等客户的订单增加，以及华为空出的产能被其他公司填补，导致全球芯片需求激增，产能吃紧。因此，台积电面临人手不足的问题，扩招成为必要之举。
第二：台积电希望可以吸纳技术人才虽然台积电招募的人数比较多，有9000多人，可是台积电招募的这些新人主要还是面对技术开发的人才。台积电对于电子、化工、电机、材料以及机械等理科专业的人才的需求量很大，而财务、心理、人力资源以及管理等专业，需要也会招聘一定的新人，可是数量远远没有技术人才多。
台积电7月销售额1867.6亿台币,增长49.9%,台积电牛在哪里?
〖A〗、台积电发展初期，需要政府的支持。在台湾芯片制造业，当时的台湾政府机构在金融、技术、人才、金融服务等方面给予了大力支持。没有台湾政府机构的支持，台湾就没有发达的芯片产业。在芯片制造中，积累和耐心很重要。芯片是一代代更新的，如果一代代的技术路径选择不正确，可能会损失数年甚至数百亿。
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