【联通公司抗击疫情,中国联通在疫情期间做了什么】
中国联通的使命是
中国联通通过深化连接服务，为家庭、企业、场所提供优质的网络连接，创造新的数字工作和生活体验，为经济社会的高质量发展奠定坚实的数字基础。
中国联通的企业使命清晰地体现在“联通世界创享美好智慧生活”这一理念中。它旨在通过“客户为本”的服务宗旨，利用先进的网络、平台和多元化的服务，融入社会，将全球连接在一起，与客户和伙伴共同成长。
中国联通的使命是为客户创造价值，为股东带来回报，为员工提供发展空间，为社会推动信息文明。 中国联通的愿景是成为客户信赖的智慧生活创造者。 中国联通的企业使命是创国际一流电信企业，做世界卓越公司。
中国联通立足数字产业化、产业数字化的时代风口，以“国之大者”了然于胸的政治视野、发展壮大祖国通信事业的时代使命，全力提升企业自身数字化水平能力，全力围绕数字经济“新需求”创造“新供给”。
中国联通企业作风实的要求
〖A〗、中国联通企业的作风要求勤奋务实、脚踏实地、严谨作风、纪律严明、铁脚板精神。勤奋务实：中国联通强调员工应以勤奋的态度，对待工作认真负责，以实际行动推动企业的发展。这意味着要从细节处着眼，脚踏实地，不断提高工作效率，确保工作成果的质量和效率。
〖B〗、务实求真、精细管理。务实求真：中国联通要求员工在工作中注重实际，追求真理，不浮躁，不敷衍。精细管理：中国联通注重细节，要求员工在工作中精细管理，注重每一个环节，确保工作的准确性和高效性。
〖C〗、联通企业作风有客户为本、团队共进、开放创新、追求卓越。客户为本：中国联通始终将客户需求放在首位，以客户为中心，全心全意为客户提供优质服务。他们通过深入了解客户需求，不断优化产品和服务，以满足客户不断变化的需求。同时，他们还建立了完善的客户服务体系，包括客户服务热线、在线客服等。
联通公司_联通公司是属于国企吗
是。因为联通公司也是国企，是通过联通公司根据联通公司编制管理招聘的人员，只要你在公司里认真工作，无违纪违章的行为，每年年度考核合格，联通公司是不会无故开除。
中国联通作为中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新入职的正式在编员工通常通过省集团或公司统一招聘考试录取。这些员工往往是全国重点大学或专业院校的应届毕业生，具有干部身份或国有企业工人身份。新员工通常享有不低于3000元的工资，以及完整的保险和住房公积金福利。
中国联通：由中国联合网络通信集团有限公司控股的企业，占股比例为百分百，而中国联合网络通信集团有限公司是国企，所以中国联通公司是国企。
中国联通是一家国有企业，成立于2009年1月6日，由原中国网通和原中国联通合并组建而成。它是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，业务覆盖全国及多个国家和地区。
问题二：联通公司是国企吗？ 联通是隶属于国资委的大型国有企业。中国联通：中国联合通信有限公司成立于1994年7月19日，以14亿元资本金艰难起步，经过十年发展，已成为拥有843亿元净资产、2129亿元总资产的特大型国有骨干企业。我国唯一一家能提供全面电信基本业务的综合性电信运营企业。
中国联通在海外上市，是国有控股公司。其三家上市公司均隶属于集团公司，而该集团公司则由国资委进行管理。因此，中国联通属于国有企业。中国联通的股东结构复杂，主要由中央政府和地方政府共同持有。中央政府通过国资委直接或间接持有中国联通的股份，地方政府则通过各自的国有投资公司持有股份。
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