【疫情工资克扣举报电话/咨询疫情期间工资电话】
农民工工资拖欠举报电话
青岛市拖欠农民工工资请及时拨打投诉举报电话：82670331，青岛市劳动保障监察局地址：青岛市贵州路69号。
如果您遇到拖欠工资的问题，向12309举报可能会有所帮助。这个电话是全国检察机关的热线，虽然直接解决欠薪问题属于劳动局的职能，但12309可以接收投诉并转交给相关部门处理。 在一些情况下，特别是当您所在地区的劳动监察部门响应积极时，打12309可能会带来实质性的改变。
可以拨打12358电话的情况主要包括以下几种：劳动纠纷与权益维护：当劳动者面临欠薪、工伤赔偿等劳动纠纷问题时。当劳动者认为自己的合法权益受到侵害时。劳动保障咨询与政策法规查询：劳动者对于劳动法律法规和政策有任何疑问时。劳动者想了解相关的劳动保障政策时。
兴义市拖欠工资举报电话是多少
〖A〗、第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。
〖B〗、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
〖C〗、用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
疫情在做义工,出来打工被小包工头拖欠工资?
根据《中华人民共和国合同法》第一百零九条的规定，包工头无权拖欠应当付的报酬。因双方应该没有签订合同，建议如下：先收集证据。首先找包工头结算工资，索要工资结算清单、欠条、证明等有效证据；工资支付凭证、打卡记录、银行流水。向劳动监察委投诉，可以打举报投诉电话12333，投诉对方拖欠工资。
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如果是个普通的打工者，靠不包吃住月工资三千左右，打工一辈子，想在深圳买夽房减直是南柯一梦，比登天还难。 想当年：深圳是我家，建设靠大家。 现如今：深圳是我家：创造靠大家。
董事长被这个临时工的责任心感动了。于是，就有了小王的男友后来承包那个大型国有企业在广东一个沿海城市的分公司的所有杂活的故事，也就是说，小王的男友后来成为了一个包工头，手下有一百多号工人。 这很像一个杜撰的励志故事，是吗？但这是真实存在的一个故事。
条件好的家庭在一定程度上满足了生活需求，这样不会因为生活贫困而盲目无助，不会因为生活缺钱而烦恼，家庭压力包括生活各种花销，房贷车贷小孩抚养费父母养老费等等都是要花钱如果没有一定的经济条件没有一个好的家庭支撑，那是有点养不起的。
疫情期间不发工资举报电话
〖A〗、法律主观：疫情期间，如果用人单位不发 工资 ，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。 根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
〖B〗、疫情期间拖欠工资是违法的，员工应该向当地劳动保障部门投诉。具体处理方式如下：投诉部门及电话：员工可以拨打当地劳动保障部门的举报电话进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。也可以直接去当地的劳动监察部门进行投诉。
〖C〗、不扣工资，如果扣工资，可以打12333投诉，法律依据：《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（六）保障职工工资待遇权益。
〖D〗、疫情期间公司不发工资，员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。
〖E〗、拨打当地劳动局劳动监察电话投诉。具体操作步骤如下：拨打114查询当地劳动局劳动监察投诉电话。拨打投诉电话将详细情况告知。等待工作人员回复。拖欠农民工工资违反《条例》的，可以进行处罚。构成刑事犯罪的，依照拒不支付劳动报酬罪定罪处罚。
疫情期间被公司扣了工资未按时发怎么处理
疫情期间公司不发工资，员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。
疫情期间公司不发工资，员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。首先和老板协商支付工资；协商不成，投诉到劳动监察大队；或者申请劳动人事争议仲裁；要么就是到人民法院起诉。
由于疫情防控原因导致用人单位错过工资发放日，用人单位应将有关情况及时通知员工，并在复工后立即支付。以下是具体处理方式：及时通知员工：用人单位应尽快将因疫情防控导致的工资发放延迟情况通知到每一位员工，确保员工了解实际情况，避免引起不必要的恐慌和误解。
第一步：直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商，要求其向您支付拖欠的工资；第二步：协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉；第三步：如果投诉未果，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。因此企业因疫情原因导致生产经营困难、资金周转受到影响的，在履行相应的程序后，可以延期支付工资。
疫情期间老板不发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠，以疫情为由克扣劳动者的工资属于违法行为。相关法规：《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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