疫情期间复工有啥规定/疫情期间复工有啥规定吗
工程复工有哪些条件
复工五项基本条件包括：管理人员配置到位，复工培训到位，施工工器具检查到位，作业环境查勘到位，施工方案执行到位。管理人员配置到位指的是，复工工程的主要管理人员，如业主、监理及施工项目部的主要负责人，必须到位。他们需要严格落实工作职责，确保人员齐备且管理人员对现场情况进行检查。
国家电网公司复工五项基本条件如下：1，业主、监理、施工项目部主要负责人，安全管理、技术管理人员，施工负责人、专兼职安全员作业现场要到位。2，业主项目部主持召开复工前“收心”会，全面掌握复工作业内容，保证施工作业力能配置完备，完成施工作业安全风险动态评估后，下达复工令。
复工条件包括组建疫情防控复工复产工作组，制定工程项目疫情防控方案和复工复产组织方案，并对现场管理、人员管控、物资储备和应急处置等作出具体安排。人员健康管理方面，指定专人负责，建立“一人一档”制度，切实掌握人员流动情况，按照疫情防控要求进行健康管理。
复工的工作应该如何安排
法律分析：工伤复工后工作安排方法：首先，用人单位应合理安排适当的工作岗位。一般而言，职工受工伤后必然会伴随劳动能力的下降甚至丧失，只是程度不同而已。依据法律规定，职工因工致残的，会享受不同待遇。其次，用人单位可就新的工作岗位和职工重新签订合同。
在疫情防控期间，为减少人员聚集，要鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施，与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。
通过合理安排工作时间、远程办公、分批上下班等措施，既能有效避免人员聚集，降低感染风险，又能确保工作进度不受影响。同时，企业应密切关注相关政策和规定，确保在遵守法律法规的前提下，灵活调整工作安排，保障员工权益，促进企业安全、平稳地恢复运营。
复工复产安全生产工作方案主要包括以下几个方面：建立机制：成立组织：建立企业疫情防控组织，明确企业负责人为第一责任人。工作专班：成立工作专班，制定详细的防控方案，涵盖领导体系、责任分工、排查制度、日常管控等内容。细化责任：将防控方案细化到车间、班组，确保专人负责。
合理安排雨期施工。应多安排完成基础、地下工程、土方工程、室外及屋面工程等不宜在雨期施工的项目；多留些室内工作在雨期施工；（2）加强施工管理，做好雨期施工的安全教育；（3）防洪排涝，做好现场排水工作；（4）做好道路维护，保证运输畅通；（5）做好物资的储存；（6）做好机具设备等防护。
**规划家庭事务**：若家中有需要特别关注的事务，应在返岗前安排妥当，以免影响工作状态。 **心理调适**：调整心态，准备好面对工作挑战，保持积极乐观的态度。 **目标设定**：为新一年设定清晰的工作和个人发展目标，以此激励自己不断进步。
疫情复工人员返岗管理
〖A〗、企业复工防疫守则，旨在保障员工健康与安全，制定如下注意事项： 实行分批分时段返岗，减少人员密集度。 开展全面健康检查，对员工进行体温监测，避免发热等症状人员上岗。 建立健康申报制度，员工需每日报告健康状况。 加强环境卫生管理，定期进行消毒工作，特别注意食堂、卫生间等公共区域。
〖B〗、成立疫情期间复工领导小组，由总经理王大为公司复工安全及疫情防控工作第一责任人，落实职工体温日检测制度、岗位防疫措施、环境卫生和就餐管理等。
〖C〗、引导工作人员养成良好卫生习惯，增强自我防护意识和能力。加强复工后员工健康管理加强返岗员工二次排查。员工要按企业要求做好健康状况打卡，到厂后要出示“河北健康码”。
〖D〗、复工复产应采取“闭环”管理。闭环管理的定义 闭环管理是指企业复工复产过程中，通过制定严格的防疫措施和管理制度，形成从员工入厂、生产作业、就餐住宿到出厂的全链条、全方位管理，确保疫情不输入、不扩散、不输出，实现安全有序复工复产。
〖E〗、三返人员是指返岗、返工、返学（以下简称“三返”）的人员。在疫情期间，随着“三返”高峰的到来，人员流动和集聚大幅增加。针对这一情况，我们需要采取以下措施：在返回前做好准备，旅途中有序行动，返回后遵循相应制度。
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